Global Certificate Sustainable Recruitment Practices
-- ViewingNowThe Global Certificate in Sustainable Recruitment Practices is a comprehensive course designed to empower recruitment professionals with the essential skills needed to drive sustainable hiring practices in today's dynamic workforce. This course emphasizes the importance of sustainable recruitment, which not only benefits the environment but also enhances organizational reputation, employee engagement, and overall business performance.
6٬133+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
Save 44% with our special offer
حول هذه الدورة
100% عبر الإنترنت
تعلم من أي مكان
شهادة قابلة للمشاركة
أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn
شهران للإكمال
بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً
ابدأ في أي وقت
لا توجد فترة انتظار
تفاصيل الدورة
• Sustainable Recruitment Strategies: Understanding the importance of sustainable recruitment and how it can benefit organizations. Topics include reducing environmental impact, promoting diversity and inclusion, and creating a positive employer brand. • Job Design and Description: Learning how to create inclusive and sustainable job descriptions that attract a diverse range of candidates. This unit covers job analysis, essential functions, and writing job descriptions that align with organizational values. • Talent Sourcing and Attraction: Exploring various sustainable talent sourcing strategies, including employee referrals, social media, and diversity recruitment events. This unit also covers how to attract and engage passive candidates. • Screening and Interviewing Techniques: Developing skills to screen candidates in a fair and unbiased manner, including using structured interviews and behavioral-based questions. This unit also covers how to incorporate sustainability into the interview process. • Selection and Hiring Processes: Learning how to make informed hiring decisions that align with organizational values and promote sustainability. This unit covers job offers, onboarding, and employment contracts. • Employer Branding and Reputation Management: Developing a strong employer brand that promotes sustainability and attracts top talent. This unit covers reputation management, employee advocacy, and social responsibility. • Compliance and Legal Considerations: Ensuring compliance with relevant laws and regulations related to sustainable recruitment practices. This unit covers equal employment opportunity, affirmative action, and data privacy. • Measurement and Evaluation: Learning how to measure and evaluate the effectiveness of sustainable recruitment practices. This unit covers key performance indicators, return on investment, and continuous improvement strategies.
المسار المهني
متطلبات القبول
- فهم أساسي للموضوع
- إتقان اللغة الإنجليزية
- الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
- مهارات كمبيوتر أساسية
- الالتزام بإكمال الدورة
لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.
حالة الدورة
توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:
- غير معتمدة من هيئة معترف بها
- غير منظمة من مؤسسة مخولة
- مكملة للمؤهلات الرسمية
ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.
لماذا يختارنا الناس لمهنهم
جاري تحميل المراجعات...
الأسئلة المتكررة
رسوم الدورة
- 3-4 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة مبكراً
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- 2-3 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة العادي
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- الوصول الكامل للدورة
- الشهادة الرقمية
- مواد الدورة
احصل على معلومات الدورة
احصل على شهادة مهنية