Global Certificate in HR: Data for a More Equitable Workplace

-- ViewingNow

The Global Certificate in HR: Data for a More Equitable Workplace course is essential for professionals seeking to drive data-driven diversity, equity, and inclusion (DEI) strategies in today's workplaces. This program addresses the growing industry demand for experts who can leverage data to identify and rectify disparities, promote fairness, and build more inclusive organizations.

4٫5
Based on 2٬303 reviews

5٬697+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

Save 44% with our special offer

Start Now

حول هذه الدورة

In this course, learners will acquire critical skills in data collection, analysis, and interpretation, empowering them to make informed decisions and create equitable policies. By the end, they will be able to design and implement data-focused DEI initiatives that foster a sense of belonging and enhance overall organizational performance. As a result, this certificate course not only promotes social justice but also significantly advances the learner's career prospects in the HR field.

100% عبر الإنترنت

تعلم من أي مكان

شهادة قابلة للمشاركة

أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn

شهران للإكمال

بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً

ابدأ في أي وقت

لا توجد فترة انتظار

تفاصيل الدورة

• HR Data Analysis: Understanding the importance of data analysis in HR and how it can be used to improve workplace equity. • Bias in HR Data: Identifying and addressing unconscious biases in HR data collection and analysis. • Data-Driven Decision Making: Using data to make informed decisions and promote a more equitable workplace. • Data Privacy: Ensuring compliance with data privacy regulations while promoting workplace equity. • Inclusive Data Collection: Strategies for collecting and using inclusive data in HR. • Measurement and Metrics: Defining and measuring key HR metrics to track progress towards workplace equity. • Predictive Analytics: Using predictive analytics to identify and address potential equity issues before they become problems. • Statistical Analysis: Understanding the basics of statistical analysis and its application in HR data. • Visualizing Data: Techniques for effectively visualizing HR data to communicate insights and drive action.

المسار المهني

The Global Certificate in HR: Data for a More Equitable Workplace focuses on the most sought-after roles within the UK HR industry. According to our analysis, data-driven positions such as Data Analyst and strategic roles like Diversity & Inclusion Specialist are in high demand. In the ever-evolving job market, HR professionals must stay updated on current trends to effectively contribute to their organizations. By gaining a comprehensive understanding of data-driven HR principles, you can help create a more equitable workplace and advance your career in the following roles: 1. **Data Analyst**: With a 25% share of the market, data analysts are indispensable to modern HR departments. They provide valuable insights to support decision-making, employee development, and organizational growth. 2. **HR Manager**: As an HR manager, you will oversee various HR functions, ensuring compliance, managing employee relations, and developing strategies to support your company's goals. 3. **HR Generalist**: With a 15% share of the market, HR generalists handle multiple HR tasks, providing support in recruitment, onboarding, training, and employee relations. 4. **Diversity & Inclusion Specialist**: In demand with a 18% share, these professionals focus on fostering a diverse and inclusive work environment, promoting equal opportunities, and addressing unconscious biases. 5. **Learning & Development Specialist**: With a 12% share, learning and development specialists design and implement training programs to enhance employee skills and organizational performance. 6. **Compensation & Benefits Specialist**: Holding a 10% share, these specialists manage employee compensation and benefits, ensuring fairness and competitiveness in the job market. By earning the Global Certificate in HR: Data for a More Equitable Workplace, you'll be well-prepared to succeed in any of these rewarding HR roles, contributing to a more equitable workplace in the UK.

متطلبات القبول

  • فهم أساسي للموضوع
  • إتقان اللغة الإنجليزية
  • الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
  • مهارات كمبيوتر أساسية
  • الالتزام بإكمال الدورة

لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.

حالة الدورة

توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:

  • غير معتمدة من هيئة معترف بها
  • غير منظمة من مؤسسة مخولة
  • مكملة للمؤهلات الرسمية

ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.

لماذا يختارنا الناس لمهنهم

جاري تحميل المراجعات...

الأسئلة المتكررة

ما الذي يجعل هذه الدورة فريدة مقارنة بالآخرين؟

▼

كم من الوقت يستغرق إكمال الدورة؟

▼

WhatSupportWillIReceive

▼

IsCertificateRecognized

▼

WhatCareerOpportunities

▼

متى يمكنني البدء في الدورة؟

▼

ما هو تنسيق الدورة ونهج التعلم؟

▼

رسوم الدورة

الأكثر شعبية
المسار السريع: GBP £140
أكمل في شهر واحد
مسار التعلم المتسارع
  • 3-4 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة مبكراً
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
الوضع القياسي: GBP £90
أكمل في شهرين
وتيرة التعلم المرنة
  • 2-3 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة العادي
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
ما هو مدرج في كلا الخطتين:
  • الوصول الكامل للدورة
  • الشهادة الرقمية
  • مواد الدورة
التسعير الشامل • لا توجد رسوم خفية أو تكاليف إضافية

احصل على معلومات الدورة

سنرسل لك معلومات مفصلة عن الدورة

ادفع كشركة

اطلب فاتورة لشركتك لدفع ثمن هذه الدورة.

ادفع بالفاتورة

احصل على شهادة مهنية

خلفية شهادة عينة
GLOBAL CERTIFICATE IN HR: DATA FOR A MORE EQUITABLE WORKPLACE
تم منحها إلى
اسم المتعلم
الذي أكمل برنامجاً في
London School of International Business (LSIB)
تم منحها في
05 May 2025
معرف البلوكتشين: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
أضف هذه الشهادة إلى ملفك الشخصي على LinkedIn أو سيرتك الذاتية أو CV. شاركها على وسائل التواصل الاجتماعي وفي مراجعة أدائك.
SSB Logo

4.8
تسجيل جديد
→ عرض الدورة