Executive Development Programme in Emotional Regulation and Building Resilience

-- ViewingNow

The Executive Development Programme in Emotional Regulation and Building Resilience is a certificate course designed to equip learners with essential skills to manage emotions and build resilience in the workplace. This programme is crucial for professionals seeking to advance their careers, as it helps them develop the emotional intelligence needed to navigate complex work situations, lead teams effectively, and build strong relationships.

4٫0
Based on 2٬314 reviews

6٬534+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

Save 44% with our special offer

Start Now

حول هذه الدورة

In today's fast-paced and unpredictable business environment, emotional regulation and resilience have become essential skills for success. According to a recent study by the World Economic Forum, emotional intelligence is one of the top 10 skills required for workers to thrive in the Fourth Industrial Revolution. By completing this programme, learners will be able to demonstrate a strong understanding of emotional regulation strategies, build a resilient mindset, and communicate effectively with colleagues and clients. This course is ideal for managers, team leaders, HR professionals, and anyone seeking to enhance their emotional intelligence and build resilience. By completing this programme, learners will be well-positioned to advance their careers, lead high-performing teams, and make a positive impact in their organisations.

100% عبر الإنترنت

تعلم من أي مكان

شهادة قابلة للمشاركة

أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn

شهران للإكمال

بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً

ابدأ في أي وقت

لا توجد فترة انتظار

تفاصيل الدورة


• Emotional Intelligence and Leadership: Understanding the critical role of emotional intelligence in effective leadership and its impact on organizational success.
• Identifying and Managing Emotions: Techniques to recognize and manage personal emotions and respond to the emotions of others, promoting positive interactions and productive work environments.
• Building Resilience: Exploring the importance of resilience in leadership and strategies for developing resilience to thrive in high-pressure and challenging situations.
• Emotion Regulation Strategies: Learning evidence-based emotional regulation strategies, including cognitive reappraisal, mindfulness, and self-compassion, to manage emotions and reduce stress.
• Emotional Contagion and Team Dynamics: Understanding emotional contagion and its impact on team dynamics, and developing strategies to create positive emotional cultures within teams.
• Emotionally Intelligent Communication: Practicing effective and emotionally intelligent communication to build relationships, manage conflict, and enhance team performance.
• Navigating Organizational Change: Developing skills to lead and manage change initiatives while maintaining a positive emotional culture within the organization.
• Fostering a Culture of Resilience: Strategies for building a resilient organizational culture that supports employees' emotional well-being and promotes growth and development.
• Mindfulness and Self-Care: Developing mindfulness practices and self-care strategies to maintain emotional regulation and build resilience in the long term.
• Action Planning and Implementation: Creating an action plan for implementing emotional regulation and resilience-building strategies in the workplace, and ongoing support for continued growth and development.

المسار المهني

Google Charts 3D Pie chart for Executive Development Programme in Emotional Regulation and Building Resilience:
The above code displays a 3D Pie Chart for the Executive Development Programme in Emotional Regulation and Building Resilience. The chart represents the percentage of roles in demand in the UK market, featuring Emotional Intelligence Coach, Mindfulness Trainer, Resilience Consultant, Stress Management Expert, and Empathy & Communication Facilitator. The chart is responsive, adapting to various screen sizes, and features a transparent background with no added background color.

متطلبات القبول

  • فهم أساسي للموضوع
  • إتقان اللغة الإنجليزية
  • الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
  • مهارات كمبيوتر أساسية
  • الالتزام بإكمال الدورة

لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.

حالة الدورة

توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:

  • غير معتمدة من هيئة معترف بها
  • غير منظمة من مؤسسة مخولة
  • مكملة للمؤهلات الرسمية

ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.

لماذا يختارنا الناس لمهنهم

جاري تحميل المراجعات...

الأسئلة المتكررة

ما الذي يجعل هذه الدورة فريدة مقارنة بالآخرين؟

كم من الوقت يستغرق إكمال الدورة؟

WhatSupportWillIReceive

IsCertificateRecognized

WhatCareerOpportunities

متى يمكنني البدء في الدورة؟

ما هو تنسيق الدورة ونهج التعلم؟

رسوم الدورة

الأكثر شعبية
المسار السريع: GBP £140
أكمل في شهر واحد
مسار التعلم المتسارع
  • 3-4 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة مبكراً
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
الوضع القياسي: GBP £90
أكمل في شهرين
وتيرة التعلم المرنة
  • 2-3 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة العادي
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
ما هو مدرج في كلا الخطتين:
  • الوصول الكامل للدورة
  • الشهادة الرقمية
  • مواد الدورة
التسعير الشامل • لا توجد رسوم خفية أو تكاليف إضافية

احصل على معلومات الدورة

سنرسل لك معلومات مفصلة عن الدورة

ادفع كشركة

اطلب فاتورة لشركتك لدفع ثمن هذه الدورة.

ادفع بالفاتورة

احصل على شهادة مهنية

خلفية شهادة عينة
EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME IN EMOTIONAL REGULATION AND BUILDING RESILIENCE
تم منحها إلى
اسم المتعلم
الذي أكمل برنامجاً في
London School of International Business (LSIB)
تم منحها في
05 May 2025
معرف البلوكتشين: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
أضف هذه الشهادة إلى ملفك الشخصي على LinkedIn أو سيرتك الذاتية أو CV. شاركها على وسائل التواصل الاجتماعي وفي مراجعة أدائك.
SSB Logo

4.8
تسجيل جديد
عرض الدورة