Certificate in EDI for Teams: Understanding Microaggressions

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The Certificate in EDI for Teams: Understanding Microaggressions is a crucial course designed to enhance awareness and understanding of equity, diversity, and inclusion (EDI) in the workplace. This program focuses on identifying and addressing microaggressions, subtle forms of discrimination that can significantly impact team dynamics and overall organizational success.

4,5
Based on 7.038 reviews

4.707+

Students enrolled

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Über diesen Kurs

With the increasing emphasis on fostering inclusive environments, there is a high industry demand for professionals equipped with EDI skills. By pursuing this certificate course, learners can develop the ability to recognize and mitigate microaggressions, ensuring a more respectful, productive, and positive work atmosphere. By mastering these essential skills, learners will be better positioned for career advancement in various industries. Employers value professionals who can contribute to building inclusive teams and organizations, making this certificate course an excellent investment in one's personal and professional growth.

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Kursdetails


• Understanding EDI & Microaggressions
• Types of Microaggressions: Racial, Gender, Sexuality, and Other Forms
• Impact of Microaggressions on Mental Health and Productivity
• Recognizing and Addressing Microaggressions in the Workplace
• Bystander Intervention Techniques for Microaggressions
• Building an Inclusive Team Culture to Prevent Microaggressions
• Developing Cultural Competence to Reduce Microaggressions
• Case Studies: Real-world Examples of Microaggressions in Teams
• Strategies for Microaggression Prevention and Response Training
• Evaluating the Effectiveness of EDI and Microaggression Training Programs

Karriereweg

In the EDI for Teams: Understanding Microaggressions certificate program, various roles play a crucial part in addressing and mitigating microaggressions in the workplace. Among these, HR Managers, Diversity Officers, Team Leaders/Managers, Employees, and Trainers/Educators play significant roles. The demand for professionals skilled in EDI (Equality, Diversity, and Inclusion) principles has been growing steadily in the UK. According to Glassdoor, the average salary range for EDI-related roles is quite attractive: 1. HR Manager: £35,000 to £60,000 2. Diversity Officer: £30,000 to £55,000 3. Team Leader/Manager: £25,000 to £45,000 4. Employee: £20,000 to £35,000 (depending on the specific industry and role) 5. Trainer/Educator: £25,000 to £45,000 By enrolling in the Certificate in EDI for Teams: Understanding Microaggressions program, you'll be able to develop the skills necessary to contribute to and excel in these roles and make a positive impact on your team and the wider organization.

Zugangsvoraussetzungen

  • Grundlegendes Verständnis des Themas
  • Englischkenntnisse
  • Computer- und Internetzugang
  • Grundlegende Computerkenntnisse
  • Engagement, den Kurs abzuschließen

Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs für Zugänglichkeit konzipiert.

Kursstatus

Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten für die berufliche Entwicklung. Er ist:

  • Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
  • Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
  • Ergänzend zu formalen Qualifikationen

Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.

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Häufig gestellte Fragen

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Kursgebühr

AM BELIEBTESTEN
Schnellkurs: GBP £140
Abschluss in 1 Monat
Beschleunigter Lernpfad
  • 3-4 Stunden pro Woche
  • Frühe Zertifikatslieferung
  • Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
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Standardmodus: GBP £90
Abschluss in 2 Monaten
Flexibler Lerntempo
  • 2-3 Stunden pro Woche
  • Regelmäßige Zertifikatslieferung
  • Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
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Was in beiden Plänen enthalten ist:
  • Voller Kurszugang
  • Digitales Zertifikat
  • Kursmaterialien
All-Inclusive-Preis • Keine versteckten Gebühren oder zusätzliche Kosten

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CERTIFICATE IN EDI FOR TEAMS: UNDERSTANDING MICROAGGRESSIONS
wird verliehen an
Name des Lernenden
der ein Programm abgeschlossen hat bei
London School of International Business (LSIB)
Verliehen am
05 May 2025
Blockchain-ID: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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