Global Certificate in HR: Data-Driven Performance Improvement

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The Global Certificate in HR: Data-Driven Performance Improvement is a valuable course that empowers learners with essential skills for data-driven decision-making in HR. This certificate course is critical for HR professionals seeking to drive performance improvement, optimize talent management, and enhance overall organizational success.

4,5
Based on 5.231 reviews

6.042+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

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Über diesen Kurs

In today's data-driven world, there is an increasing demand for HR professionals who can leverage data to drive business results. This course equips learners with the latest tools, techniques, and best practices for using data to improve HR performance, employee engagement, and talent development. By completing this course, learners will gain the skills and knowledge needed to collect, analyze, and interpret HR data, and use it to make informed decisions that drive business outcomes. They will also learn how to communicate data insights effectively to stakeholders and influence decision-making at all levels of the organization. Overall, this certificate course is an excellent investment for HR professionals seeking to advance their careers, increase their earning potential, and make a meaningful impact on their organizations.

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2 Monate zum Abschließen

bei 2-3 Stunden pro Woche

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Keine Wartezeit

Kursdetails

• Data Analysis for HR: Understanding the basics of data analysis, data visualization, and statistical methods to drive HR performance improvement.
• Performance Metrics in HR: Defining, measuring, and tracking key performance indicators (KPIs) in HR to evaluate and improve organizational performance.
• Workforce Analytics: Using data and analytics to optimize workforce planning, talent acquisition, and employee development.
• HR Data Management: Collecting, storing, and managing HR data to ensure data quality and security.
• Predictive Analytics in HR: Using predictive models to forecast HR trends, identify potential issues, and make data-driven decisions.
• HR Analytics Tools and Software: Exploring the latest HR analytics tools and software to streamline data analysis and reporting processes.
• Data-Driven Talent Management: Using data and analytics to optimize talent management strategies, including succession planning, leadership development, and employee engagement.
• Ethical Considerations in HR Analytics: Exploring the ethical implications of HR analytics, including data privacy, bias, and transparency.
• Change Management and Communication: Effectively communicating data-driven insights and recommendations to stakeholders and managing change in the organization.

Karriereweg

The Global Certificate in HR: Data-Driven Performance Improvement program focuses on the most sought-after HR roles in the UK. Here's a visual representation of the top HR roles related to data-driven performance improvement, using a 3D pie chart for a more engaging experience. The chart displays the following key HR positions and their respective market shares: 1. HR Data Analyst: 25% 2. HR Performance Consultant: 20% 3. Compensation & Benefits Analyst: 15% 4. Workforce Planning Specialist: 14% 5. HRIS Analyst: 13% 6. D&I Analyst: 13% These roles showcase the industry's growing demand for HR professionals who are well-versed in data analytics, performance improvement strategies, and HR technology. By focusing on these areas, professionals can enhance their career prospects and make a more significant impact on their organizations.

Zugangsvoraussetzungen

  • Grundlegendes Verständnis des Themas
  • Englischkenntnisse
  • Computer- und Internetzugang
  • Grundlegende Computerkenntnisse
  • Engagement, den Kurs abzuschließen

Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs für Zugänglichkeit konzipiert.

Kursstatus

Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten für die berufliche Entwicklung. Er ist:

  • Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
  • Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
  • Ergänzend zu formalen Qualifikationen

Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.

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Häufig gestellte Fragen

Was macht diesen Kurs im Vergleich zu anderen einzigartig?

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Wann kann ich mit dem Kurs beginnen?

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Was ist das Kursformat und der Lernansatz?

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Kursgebühr

AM BELIEBTESTEN
Schnellkurs: GBP £140
Abschluss in 1 Monat
Beschleunigter Lernpfad
  • 3-4 Stunden pro Woche
  • Frühe Zertifikatslieferung
  • Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
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Standardmodus: GBP £90
Abschluss in 2 Monaten
Flexibler Lerntempo
  • 2-3 Stunden pro Woche
  • Regelmäßige Zertifikatslieferung
  • Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
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Was in beiden Plänen enthalten ist:
  • Voller Kurszugang
  • Digitales Zertifikat
  • Kursmaterialien
All-Inclusive-Preis • Keine versteckten Gebühren oder zusätzliche Kosten

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GLOBAL CERTIFICATE IN HR: DATA-DRIVEN PERFORMANCE IMPROVEMENT
wird verliehen an
Name des Lernenden
der ein Programm abgeschlossen hat bei
London School of International Business (LSIB)
Verliehen am
05 May 2025
Blockchain-ID: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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