Executive Development Programme in Peer Support for Building a High-Performance Culture

Name: Executive Development Programme in Peer Support for Building a High-Performance Culture
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The Executive Development Programme in Peer Support for Building a High-Performance Culture is a certificate course designed to empower professionals with the skills to foster a positive and productive work environment. This program emphasizes the importance of peer support in enhancing employee engagement, collaboration, and overall organizational success.

4,0

Based on 3 569 reviews

2 448+

Students enrolled

GBP £ 140

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À propos de ce cours

In today's fast-paced and competitive business landscape, there is a growing demand for leaders who can cultivate a high-performance culture that values teamwork, communication, and continuous learning. This course equips learners with essential skills to meet this demand, including conflict resolution, active listening, and emotional intelligence. By completing this program, learners will not only be able to create a more inclusive and supportive workplace but also enhance their leadership abilities and career prospects. By prioritizing peer support and high-performance culture, organizations can improve employee satisfaction, reduce turnover, and drive business growth.

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Certificat partageable

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2 mois pour terminer

à 2-3 heures par semaine

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Aucune période d'attente

Détails du cours

• Peer Support and High-Performance Culture: An Introduction
• Understanding High-Performance Cultures: Key Characteristics and Best Practices
• The Role of Peer Support in Building High-Performance Cultures
• Developing Effective Peer Support Programs: Strategies and Techniques
• Building Trust and Collaboration through Peer Support
• Communication Skills for Peer Supporters
• Conflict Resolution and Problem-Solving in Peer Support
• Measuring the Impact of Peer Support Programs on High-Performance Culture
• Sustaining Peer Support Programs for Long-Term Success

Parcours professionnel

In today's fast-paced business environment, fostering a high-performance culture is essential for success. Executive Development Programmes (EDPs) often include Peer Support roles to help create and maintain such a culture. Here are some key roles you may encounter in this context, depicted in a 3D pie chart: 1. **Team Leader:** A crucial role in any high-performance team, responsible for guiding and motivating team members towards achieving their goals. 2. **Project Manager:** An essential role in managing projects, ensuring timely delivery, and maintaining budget control. 3. **Scrum Master:** A specialist in Agile methodologies, facilitating communication, collaboration, and conflict resolution among team members. 4. **Agile Coach:** A mentor who helps teams embrace Agile practices, fosters continuous improvement, and promotes adaptability. 5. **HR Business Partner:** A strategic ally who collaborates with business leaders to design and implement people strategies, ensuring a motivated and engaged workforce. 6. **L&D Specialist:** A professional responsible for learning and development initiatives, helping employees build the skills they need to thrive in a high-performance culture. These roles work together to create a supportive and performance-driven environment in which teams can excel. By understanding their unique contributions, EDPs can better tailor their programmes to the needs of modern businesses.

Exigences d'admission

Compréhension de base de la matière
Maîtrise de la langue anglaise
Accès à l'ordinateur et à Internet
Compétences informatiques de base
Dévouement pour terminer le cours

Aucune qualification formelle préalable requise. Cours conçu pour l'accessibilité.

Statut du cours

Ce cours fournit des connaissances et des compétences pratiques pour le développement professionnel. Il est :

Non accrédité par un organisme reconnu
Non réglementé par une institution autorisée
Complémentaire aux qualifications formelles

Vous recevrez un certificat de réussite en terminant avec succès le cours.

Pourquoi les gens nous choisissent pour leur carrière

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Questions fréquemment posées

Qu'est-ce qui rend ce cours unique par rapport aux autres ?

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Combien de temps faut-il pour terminer le cours ?

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Quand puis-je commencer le cours ?

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Quel est le format du cours et l'approche d'apprentissage ?

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Frais de cours

LE PLUS POPULAIRE

Voie rapide : GBP £140

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Parcours d'Apprentissage Accéléré

3-4 heures par semaine
Livraison anticipée du certificat
Inscription ouverte - commencez quand vous voulez

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Mode standard : GBP £90

Compléter en 2 mois

Rythme d'Apprentissage Flexible

2-3 heures par semaine
Livraison régulière du certificat
Inscription ouverte - commencez quand vous voulez

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Ce qui est inclus dans les deux plans :

Accès complet au cours
Certificat numérique
Supports de cours

Prix Tout Compris • Aucuns frais cachés ou coûts supplémentaires

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EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME IN PEER SUPPORT FOR BUILDING A HIGH-PERFORMANCE CULTURE

est décerné à

Nom de l'Apprenant

qui a terminé un programme à

London School of International Business (LSIB)

Décerné le

05 May 2025

ID Blockchain : s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e

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