Professional Certificate in Workforce Performance & Culture
-- ViewingNowThe Professional Certificate in Workforce Performance & Culture is a crucial course designed to enhance your ability to manage and develop high-performing teams. This program focuses on the importance of creating a positive work culture, improving communication, and fostering collaboration to boost productivity and job satisfaction.
4 716+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
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À propos de ce cours
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2 mois pour terminer
à 2-3 heures par semaine
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Aucune période d'attente
Détails du cours
Here are the essential units for a Professional Certificate in Workforce Performance & Culture:
• Understanding Workforce Performance: This unit will cover the importance of workforce performance in achieving organizational goals and the factors that affect it.
• Performance Metrics and Analytics: In this unit, learners will explore different performance metrics, how to collect and analyze data, and how to use it to improve workforce performance.
• Employee Engagement and Motivation: This unit will delve into the importance of employee engagement and motivation, the factors that influence them, and strategies to improve them.
• Diversity, Equity, and Inclusion: This unit will cover the importance of diversity, equity, and inclusion in the workplace, how to create an inclusive culture, and best practices for managing diverse teams.
• Leadership and Management: This unit will explore different leadership and management styles, how to motivate and engage employees, and strategies for effective communication and feedback.
• Change Management: This unit will cover the importance of effective change management, how to prepare for and manage change, and strategies for overcoming resistance and ensuring successful implementation.
• Employee Development and Career Growth: In this unit, learners will explore the importance of employee development and career growth, how to identify and address skill gaps, and strategies for creating a learning culture.
• Performance Management and Coaching: This unit will cover best practices for performance management, how to set goals and provide feedback, and strategies for coaching employees to improve performance.
• Organizational Culture: This unit will cover the importance of organizational culture, how to assess and improve culture, and strategies for aligning culture with business strategy.
Parcours professionnel
Exigences d'admission
- Compréhension de base de la matière
- Maîtrise de la langue anglaise
- Accès à l'ordinateur et à Internet
- Compétences informatiques de base
- Dévouement pour terminer le cours
Aucune qualification formelle préalable requise. Cours conçu pour l'accessibilité.
Statut du cours
Ce cours fournit des connaissances et des compétences pratiques pour le développement professionnel. Il est :
- Non accrédité par un organisme reconnu
- Non réglementé par une institution autorisée
- Complémentaire aux qualifications formelles
Vous recevrez un certificat de réussite en terminant avec succès le cours.
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Questions fréquemment posées
Frais de cours
- 3-4 heures par semaine
- Livraison anticipée du certificat
- Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
- 2-3 heures par semaine
- Livraison régulière du certificat
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- Accès complet au cours
- Certificat numérique
- Supports de cours
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