Executive Development Programme in HR: Analytics for Digital Transformation

-- ViewingNow

The Executive Development Programme in HR: Analytics for Digital Transformation is a certificate course designed to empower HR professionals with the necessary skills to drive digital transformation in their organizations. This program emphasizes the importance of data-driven decision-making and equips learners with the analytical tools and techniques required to interpret complex HR data.

4٫5
Based on 6٬822 reviews

7٬624+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

Save 44% with our special offer

Start Now

حول هذه الدورة

In today's digital age, there is a growing industry demand for HR professionals who can leverage data analytics to improve organizational performance and employee engagement. This course provides learners with the opportunity to gain a competitive edge in their careers by developing a deep understanding of HR analytics, workforce planning, and digital transformation strategies. By completing this program, learners will acquire essential skills for career advancement, including the ability to analyze and interpret HR data, develop data-driven HR strategies, and lead digital transformation initiatives. Overall, this course is an excellent investment for HR professionals seeking to enhance their expertise and drive business success in the digital age.

100% عبر الإنترنت

تعلم من أي مكان

شهادة قابلة للمشاركة

أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn

شهران للإكمال

بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً

ابدأ في أي وقت

لا توجد فترة انتظار

تفاصيل الدورة

• Unit 1: Introduction to HR Analytics for Digital Transformation
• Unit 2: Leveraging Data in Human Resources
• Unit 3: Data-Driven Decision Making in HR
• Unit 4: People Analytics for Talent Management
• Unit 5: Analytics for Workforce Planning and Forecasting
• Unit 6: HR Analytics Tools and Technologies
• Unit 7: Data Visualization and Storytelling in HR Analytics
• Unit 8: Implementing HR Analytics for Digital Transformation
• Unit 9: Ethics and Privacy in HR Analytics
• Unit 10: Future Trends and Innovations in HR Analytics

المسار المهني

In today's data-driven world, HR professionals must adapt to new trends and technologies to stay competitive in the job market. This Executive Development Programme in HR: Analytics for Digital Transformation focuses on key roles and skillsets that are currently in demand. 1. HR Analytics Specialist: These professionals leverage data and analytics tools to inform strategic HR decisions, optimize workforce performance, and streamline processes. With a median salary of £40,000 in the UK, this role is essential for organizations embracing digital transformation. 2. Digital Transformation Consultant: With a strong focus on change management and technology adoption, digital transformation consultants help organizations adapt to the ever-evolving business landscape. The average salary for this role is around £55,000 in the UK. 3. Data Scientist (HR Focused): These specialists use advanced analytical techniques to identify and interpret patterns in HR data, enabling organizations to make informed decisions about talent acquisition, retention, and development. The median salary for data scientists in the UK is approximately £50,000. 4. HR Digital Learning & Development Manager: As organizations prioritize employee growth and development, these professionals design and implement data-driven learning strategies to improve workforce skills and performance. In the UK, the average salary for this role is around £45,000. 5. Compensation & Benefits Analyst: By analyzing market trends, competitor data, and HR metrics, these professionals optimize compensation and benefits packages to attract and retain top talent. The median salary for this role in the UK is approximately £35,000. With digital transformation reshaping the HR landscape, these roles offer exciting opportunities for professionals looking to advance their careers and make a lasting impact on their organizations.

متطلبات القبول

  • فهم أساسي للموضوع
  • إتقان اللغة الإنجليزية
  • الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
  • مهارات كمبيوتر أساسية
  • الالتزام بإكمال الدورة

لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.

حالة الدورة

توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:

  • غير معتمدة من هيئة معترف بها
  • غير منظمة من مؤسسة مخولة
  • مكملة للمؤهلات الرسمية

ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.

لماذا يختارنا الناس لمهنهم

جاري تحميل المراجعات...

الأسئلة المتكررة

ما الذي يجعل هذه الدورة فريدة مقارنة بالآخرين؟

▼

كم من الوقت يستغرق إكمال الدورة؟

▼

WhatSupportWillIReceive

▼

IsCertificateRecognized

▼

WhatCareerOpportunities

▼

متى يمكنني البدء في الدورة؟

▼

ما هو تنسيق الدورة ونهج التعلم؟

▼

رسوم الدورة

الأكثر شعبية
المسار السريع: GBP £140
أكمل في شهر واحد
مسار التعلم المتسارع
  • 3-4 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة مبكراً
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
الوضع القياسي: GBP £90
أكمل في شهرين
وتيرة التعلم المرنة
  • 2-3 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة العادي
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
ما هو مدرج في كلا الخطتين:
  • الوصول الكامل للدورة
  • الشهادة الرقمية
  • مواد الدورة
التسعير الشامل • لا توجد رسوم خفية أو تكاليف إضافية

احصل على معلومات الدورة

سنرسل لك معلومات مفصلة عن الدورة

ادفع كشركة

اطلب فاتورة لشركتك لدفع ثمن هذه الدورة.

ادفع بالفاتورة

احصل على شهادة مهنية

خلفية شهادة عينة
EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME IN HR: ANALYTICS FOR DIGITAL TRANSFORMATION
تم منحها إلى
اسم المتعلم
الذي أكمل برنامجاً في
London School of International Business (LSIB)
تم منحها في
05 May 2025
معرف البلوكتشين: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
أضف هذه الشهادة إلى ملفك الشخصي على LinkedIn أو سيرتك الذاتية أو CV. شاركها على وسائل التواصل الاجتماعي وفي مراجعة أدائك.
SSB Logo

4.8
تسجيل جديد
→ عرض الدورة