Masterclass Certificate in Strategic HR: Equity Lens
-- ViewingNowThe Masterclass Certificate in Strategic HR: Equity Lens is a comprehensive course designed to empower HR professionals with the essential skills required to foster equity, diversity, and inclusion in the workplace. This program emphasizes the importance of a strategic HR approach that prioritizes fairness, impartiality, and equal representation, addressing the growing industry demand for experts who can navigate the complexities of a diverse workforce.
3٬294+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
Save 44% with our special offer
حول هذه الدورة
100% عبر الإنترنت
تعلم من أي مكان
شهادة قابلة للمشاركة
أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn
شهران للإكمال
بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً
ابدأ في أي وقت
لا توجد فترة انتظار
تفاصيل الدورة
• Understanding Equity and Inclusion in HR • Defining equity, diversity, and inclusion in the context of strategic HR • Exploring the impact of unconscious bias on hiring and talent management decisions.
• Building an Equity-Centered HR Strategy • Analyzing workforce demographics to identify gaps and opportunities • Developing actionable goals and strategies to promote equity and inclusion.
• Inclusive Hiring Practices • Implementing equitable recruitment, interviewing, and hiring processes • Leveraging diverse talent pools and community partnerships.
• Cultivating an Inclusive Workplace Culture • Fostering open communication, empathy, and respect among employees • Addressing microaggressions and discrimination in the workplace.
• Designing Equitable Performance Management Systems • Ensuring fairness and consistency in performance evaluations • Addressing potential biases in performance metrics and ratings.
• Diversity, Equity, and Inclusion Training • Developing and delivering effective DEI training programs for employees and leaders • Measuring the impact of DEI training on workplace culture and behaviors.
• Employee Resource Groups (ERGs) and Affinity Networks • Understanding the role and benefits of ERGs and affinity networks in promoting equity and inclusion • Supporting and empowering ERGs to drive change in the organization.
• Metrics and Analytics for DEI • Establishing key performance indicators (KPIs) for measuring equity and inclusion • Analyzing data and trends to inform DEI strategies and interventions.
• Legal and Compliance Considerations for DEI in HR • Understanding the legal frameworks and regulations that govern DEI in the workplace • Ensuring compliance with laws and regulations related to discrimination, harassment, and reasonable accommodations.
المسار المهني
متطلبات القبول
- فهم أساسي للموضوع
- إتقان اللغة الإنجليزية
- الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
- مهارات كمبيوتر أساسية
- الالتزام بإكمال الدورة
لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.
حالة الدورة
توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:
- غير معتمدة من هيئة معترف بها
- غير منظمة من مؤسسة مخولة
- مكملة للمؤهلات الرسمية
ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.
لماذا يختارنا الناس لمهنهم
جاري تحميل المراجعات...
الأسئلة المتكررة
رسوم الدورة
- 3-4 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة مبكراً
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- 2-3 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة العادي
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- الوصول الكامل للدورة
- الشهادة الرقمية
- مواد الدورة
احصل على معلومات الدورة
احصل على شهادة مهنية