Executive Development Programme in Feedback for Peak Performance

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The Executive Development Programme in Feedback for Peak Performance is a certificate course designed to enhance leadership and management skills. In the current dynamic business environment, feedback plays a vital role in fostering growth, building high-performing teams, and driving organizational success.

4,5
Based on 7.171 reviews

7.792+

Students enrolled

GBP £ 140

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Über diesen Kurs

This programme emphasizes the importance of constructive feedback, addressing industry demand for leaders who can effectively communicate, motivate, and guide their teams. Through this course, learners will develop essential skills in providing and receiving feedback, fostering a culture of continuous improvement, and leveraging feedback to optimize team and individual performance. By gaining a deep understanding of feedback principles and practices, learners will be equipped to advance their careers, positively impact their organizations, and foster a culture of peak performance. This programme is ideal for managers, team leaders, and HR professionals seeking to enhance their feedback skills and drive success in their respective fields.

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2 Monate zum Abschließen

bei 2-3 Stunden pro Woche

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Kursdetails

• Understanding Feedback: Concepts and Importance
• Effective Feedback Techniques for Peak Performance
• Constructive Criticism: Balancing Honesty and Empathy
• Active Listening: Key to Giving and Receiving Feedback
• The Role of Feedback in Employee Development
• Creating a Feedback-Rich Culture in the Organization
• Overcoming Barriers to Effective Feedback
• Performance Management: Linking Feedback to Goals and Objectives
• Continuous Feedback: Building a Growth Mindset for Peak Performance
• Measuring the Impact of Feedback on Performance

Karriereweg

The **Executive Development Programme** is designed to empower aspiring professionals in the UK to reach peak performance, aligning with ever-evolving job market trends, competitive salary ranges, and skill demand. This 3D pie chart illustrates the distribution of professionals in key roles that directly contribute to organisational growth and sustainability. 1. **Project Manager:** A crucial role in leading teams, delivering projects on-time and within budget, managing risks, and fostering a culture of continuous improvement. (20%) 2. **Business Analyst:** Ensuring the organisation's strategies are data-driven, identifying business needs and determining solutions to address them, and working closely with stakeholders to enhance overall performance. (25%) 3. **Data Scientist:** Transforming raw data into meaningful insights, enabling informed decision-making, and employing advanced techniques to drive growth and innovation. (15%) 4. **IT Manager:** Overseeing the functioning of IT infrastructure, managing resources, driving digital transformation, and upholding cybersecurity standards. (10%) 5. **Software Engineer:** Developing secure, robust, and scalable software, maintaining high-quality code, and collaborating closely with cross-functional teams. (20%) 6. **QA Engineer:** Ensuring software is thoroughly tested, defect-free, and user-friendly, maintaining quality standards, and integrating automated testing practices. (10%) This visually engaging representation showcases the significance of each role in the overall scheme of the Executive Development Programme, enabling professionals to make informed decisions when choosing their career paths.

Zugangsvoraussetzungen

  • Grundlegendes Verständnis des Themas
  • Englischkenntnisse
  • Computer- und Internetzugang
  • Grundlegende Computerkenntnisse
  • Engagement, den Kurs abzuschließen

Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs für Zugänglichkeit konzipiert.

Kursstatus

Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten für die berufliche Entwicklung. Er ist:

  • Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
  • Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
  • Ergänzend zu formalen Qualifikationen

Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.

Warum Menschen uns für ihre Karriere wählen

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Häufig gestellte Fragen

Was macht diesen Kurs im Vergleich zu anderen einzigartig?

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Wie lange dauert es, den Kurs abzuschließen?

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WhatCareerOpportunities

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Wann kann ich mit dem Kurs beginnen?

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Was ist das Kursformat und der Lernansatz?

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Kursgebühr

AM BELIEBTESTEN
Schnellkurs: GBP £140
Abschluss in 1 Monat
Beschleunigter Lernpfad
  • 3-4 Stunden pro Woche
  • Frühe Zertifikatslieferung
  • Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
Start Now
Standardmodus: GBP £90
Abschluss in 2 Monaten
Flexibler Lerntempo
  • 2-3 Stunden pro Woche
  • Regelmäßige Zertifikatslieferung
  • Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
Start Now
Was in beiden Plänen enthalten ist:
  • Voller Kurszugang
  • Digitales Zertifikat
  • Kursmaterialien
All-Inclusive-Preis • Keine versteckten Gebühren oder zusätzliche Kosten

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EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME IN FEEDBACK FOR PEAK PERFORMANCE
wird verliehen an
Name des Lernenden
der ein Programm abgeschlossen hat bei
London School of International Business (LSIB)
Verliehen am
05 May 2025
Blockchain-ID: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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