Certificate in Values-Based Leadership & Change Management
-- ViewingNowThe Certificate in Values-Based Leadership & Change Management is a comprehensive course designed to empower aspiring and current leaders. This program emphasizes the importance of ethical decision-making, empathy, and resilience in today's rapidly changing business landscape.
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Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
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À propos de ce cours
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2 mois pour terminer
à 2-3 heures par semaine
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Aucune période d'attente
Détails du cours
• Understanding Values-Based Leadership: This unit will cover the fundamentals of values-based leadership, exploring the importance of aligning personal and organizational values for effective leadership.
• Developing a Value-Driven Leadership Style: This unit will help learners identify their core values and develop a leadership style that is authentic, ethical, and inspiring to others.
• Change Management Fundamentals: This unit will provide an overview of change management, including the key principles, models, and best practices for leading change in organizations.
• Communication and Stakeholder Engagement: This unit will focus on the role of effective communication and stakeholder engagement in successful change management.
• Creating a Culture of Change: This unit will explore the importance of creating a culture that supports and enables change, including strategies for building buy-in, overcoming resistance, and fostering a growth mindset.
• Leading with Emotional Intelligence: This unit will cover the role of emotional intelligence in values-based leadership and change management, including self-awareness, self-regulation, motivation, empathy, and social skills.
• Managing Resistance and Conflict: This unit will provide learners with strategies for managing resistance and conflict during times of change, including techniques for negotiation, mediation, and conflict resolution.
• Measuring and Evaluating Change: This unit will cover the importance of measuring and evaluating the impact of change initiatives, including the use of metrics, KPIs, and feedback mechanisms.
• Sustaining Change: This unit will explore the challenges of sustaining change over time, including strategies for embedding new behaviors, reinforcing new norms, and creating a culture of continuous improvement.
Parcours professionnel
Exigences d'admission
- Compréhension de base de la matière
- Maîtrise de la langue anglaise
- Accès à l'ordinateur et à Internet
- Compétences informatiques de base
- Dévouement pour terminer le cours
Aucune qualification formelle préalable requise. Cours conçu pour l'accessibilité.
Statut du cours
Ce cours fournit des connaissances et des compétences pratiques pour le développement professionnel. Il est :
- Non accrédité par un organisme reconnu
- Non réglementé par une institution autorisée
- Complémentaire aux qualifications formelles
Vous recevrez un certificat de réussite en terminant avec succès le cours.
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Questions fréquemment posées
Frais de cours
- 3-4 heures par semaine
- Livraison anticipée du certificat
- Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
- 2-3 heures par semaine
- Livraison régulière du certificat
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- Accès complet au cours
- Certificat numérique
- Supports de cours
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