Executive Development Programme in VR for Diversity and Inclusion Training and Development

Name: Executive Development Programme in VR for Diversity and Inclusion Training and Development
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The Executive Development Programme in Virtual Reality (VR) for Diversity and Inclusion Training and Development is a certificate course designed to empower professionals with the essential skills to create inclusive workplaces. This programme is critical in today's diverse and globalized world, where organizations strive to foster a culture of inclusivity and respect.

4,0

Based on 4 951 reviews

5 308+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

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À propos de ce cours

With the increasing demand for immersive and experiential learning solutions, this course provides a unique opportunity to leverage VR technology to design and deliver impactful diversity and inclusion training. The course equips learners with the knowledge and skills to develop and implement VR-based training programs that promote cultural competence, diversity, and inclusion. By completing this programme, learners will gain a competitive edge in their careers, demonstrating their commitment to creating inclusive workplaces and leveraging cutting-edge technology to drive business success. The course is ideal for HR professionals, diversity and inclusion practitioners, L&D specialists, and anyone interested in leveraging VR for social impact.

100% en ligne

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Certificat partageable

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2 mois pour terminer

à 2-3 heures par semaine

Commencez à tout moment

Aucune période d'attente

Détails du cours

•
Unit 1: Introduction to Virtual Reality (VR) Technology and its Applications in Diversity & Inclusion (D&I) Training
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Unit 2: The Role of VR in Creating Inclusive Workplace Cultures
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Unit 3: Designing Effective D&I Training Programs using VR
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Unit 4: Best Practices for Developing Engaging and Immersive VR Content for D&I Training
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Unit 5: Leveraging VR to Address Unconscious Bias and Microaggressions in the Workplace
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Unit 6: Using VR to Simulate Real-World D&I Scenarios and Promote Empathy
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Unit 7: Measuring the Effectiveness of VR-based D&I Training Programs
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Unit 8: Overcoming Challenges and Barriers to Implementing VR in D&I Training
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Unit 9: Future Trends and Innovations in VR for D&I Training
•
Unit 10: Developing a Strategic Plan for Implementing VR in Your Organization's D&I Training Programs

Parcours professionnel

Exigences d'admission

Compréhension de base de la matière
Maîtrise de la langue anglaise
Accès à l'ordinateur et à Internet
Compétences informatiques de base
Dévouement pour terminer le cours

Aucune qualification formelle préalable requise. Cours conçu pour l'accessibilité.

Statut du cours

Ce cours fournit des connaissances et des compétences pratiques pour le développement professionnel. Il est :

Non accrédité par un organisme reconnu
Non réglementé par une institution autorisée
Complémentaire aux qualifications formelles

Vous recevrez un certificat de réussite en terminant avec succès le cours.

Pourquoi les gens nous choisissent pour leur carrière

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Questions fréquemment posées

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Frais de cours

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Voie rapide : GBP £140

Compléter en 1 mois

Parcours d'Apprentissage Accéléré

3-4 heures par semaine
Livraison anticipée du certificat
Inscription ouverte - commencez quand vous voulez

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Mode standard : GBP £90

Compléter en 2 mois

Rythme d'Apprentissage Flexible

2-3 heures par semaine
Livraison régulière du certificat
Inscription ouverte - commencez quand vous voulez

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Ce qui est inclus dans les deux plans :

Accès complet au cours
Certificat numérique
Supports de cours

Prix Tout Compris • Aucuns frais cachés ou coûts supplémentaires

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EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME IN VR FOR DIVERSITY AND INCLUSION TRAINING AND DEVELOPMENT

est décerné à

Nom de l'Apprenant

qui a terminé un programme à

London School of International Business (LSIB)

Décerné le

05 May 2025

ID Blockchain : s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e

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