Executive Development Programme Prototyping: The Retention Revolution

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The Executive Development Programme Prototyping: The Retention Revolution certificate course is a professional development opportunity that emphasizes the importance of employee retention in today's business landscape. This course is designed to equip learners with essential skills for career advancement, providing them with the knowledge and tools to create engaging and inclusive work environments that foster loyalty and commitment among employees.

4,0
Based on 7 340 reviews

6 020+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

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À propos de ce cours

In an era where talent is in high demand and employees have more options than ever before, this course is increasingly relevant and valuable to organizations across industries. By prioritizing employee retention, businesses can reduce turnover costs, maintain institutional knowledge, and build a more engaged and productive workforce. Throughout the course, learners will explore the latest research and best practices in employee retention, including strategies for building diverse and inclusive teams, creating opportunities for professional development, and fostering a culture of feedback and recognition. By the end of the course, learners will have developed a prototype for a retention strategy that they can implement in their own organizations, positioning them as leaders in the field of talent management and employee engagement.

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Certificat partageable

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2 mois pour terminer

à 2-3 heures par semaine

Commencez à tout moment

Aucune période d'attente

Détails du cours

• Strategic Workforce Planning: Understanding the current workforce, identifying future needs, and developing strategies to address gaps.
• Employee Value Proposition (EVP): Creating a compelling offer that attracts and retains top talent, including elements such as compensation, benefits, and career development opportunities.
• Leadership Development: Building the skills and capabilities of current and future leaders to drive engagement and retention.
• Diversity, Equity, and Inclusion (DEI): Fostering a culture of inclusivity that values and leverages differences to drive innovation and performance.
• Talent Management: Implementing processes and systems to attract, develop, and retain top performers, including succession planning and talent reviews.
• Learning and Development: Providing opportunities for employees to learn and grow, including on-the-job training, mentoring, and coaching.
• Employee Engagement: Creating a positive employee experience that promotes engagement and reduces turnover.
• Retention Analytics: Using data and analytics to identify trends and patterns in turnover, and developing strategies to address them.
• Change Management: Managing change effectively to minimize disruption and maintain engagement and retention.

Parcours professionnel

Exigences d'admission

  • Compréhension de base de la matière
  • Maîtrise de la langue anglaise
  • Accès à l'ordinateur et à Internet
  • Compétences informatiques de base
  • Dévouement pour terminer le cours

Aucune qualification formelle préalable requise. Cours conçu pour l'accessibilité.

Statut du cours

Ce cours fournit des connaissances et des compétences pratiques pour le développement professionnel. Il est :

  • Non accrédité par un organisme reconnu
  • Non réglementé par une institution autorisée
  • Complémentaire aux qualifications formelles

Vous recevrez un certificat de réussite en terminant avec succès le cours.

Pourquoi les gens nous choisissent pour leur carrière

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Questions fréquemment posées

Qu'est-ce qui rend ce cours unique par rapport aux autres ?

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Combien de temps faut-il pour terminer le cours ?

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WhatCareerOpportunities

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Quand puis-je commencer le cours ?

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Quel est le format du cours et l'approche d'apprentissage ?

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Frais de cours

LE PLUS POPULAIRE
Voie rapide : GBP £140
Compléter en 1 mois
Parcours d'Apprentissage Accéléré
  • 3-4 heures par semaine
  • Livraison anticipée du certificat
  • Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
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Mode standard : GBP £90
Compléter en 2 mois
Rythme d'Apprentissage Flexible
  • 2-3 heures par semaine
  • Livraison régulière du certificat
  • Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
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Ce qui est inclus dans les deux plans :
  • Accès complet au cours
  • Certificat numérique
  • Supports de cours
Prix Tout Compris • Aucuns frais cachés ou coûts supplémentaires

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Arrière-plan du Certificat d'Exemple
EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME PROTOTYPING: THE RETENTION REVOLUTION
est décerné à
Nom de l'Apprenant
qui a terminé un programme à
London School of International Business (LSIB)
Décerné le
05 May 2025
ID Blockchain : s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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