Executive Development Programme Reflective Leadership: High-Performance Teams

Name: Executive Development Programme Reflective Leadership: High-Performance Teams
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The Executive Development Programme in Reflective Leadership: High-Performance Teams is a certificate course designed to empower aspiring and current leaders to build and manage high-performing teams. This program emphasizes the significance of self-awareness, emotional intelligence, and critical thinking in leadership, fostering an environment that encourages innovation, collaboration, and adaptability.

4,5

Based on 3 816 reviews

4 169+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

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À propos de ce cours

In today's rapidly changing business landscape, there is a high industry demand for professionals who possess these essential skills. By enrolling in this course, learners can expect to gain a competitive edge in their careers by developing the ability to reflect on their own leadership style, communicate effectively, manage conflict, and create a culture of continuous learning and improvement. The course content is delivered through a blend of online lectures, interactive case studies, and real-world applications, ensuring that learners gain practical experience and theoretical knowledge. Upon completion, learners will be equipped with the skills and confidence needed to lead high-performance teams, drive business growth, and advance their careers in any industry.

100% en ligne

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Certificat partageable

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2 mois pour terminer

à 2-3 heures par semaine

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Aucune période d'attente

Détails du cours

• Reflective Leadership: An Introduction
• High-Performance Teams: Definition and Key Characteristics
• Developing a Reflective Mindset for Leaders
• Emotional Intelligence and Reflective Leadership
• Building Trust and Collaboration in High-Performance Teams
• Fostering Open Communication and Critical Thinking
• Conflict Resolution and Team Dynamics
• Leveraging Diversity and Inclusion for High-Performance Teams
• Measuring and Evaluating Team Performance
• Sustaining High-Performance Teams through Reflective Leadership

Parcours professionnel

The above code displays a 3D pie chart featuring the distribution of roles in Reflective Leadership: High-Performance Teams. The data presented is relevant to UK job market trends, salary ranges, and skill demand. The chart highlights the importance of project management, Scrum mastery, product ownership, business analysis, and development in high-performance teams. In this distribution, Project Managers lead with 25% of the roles, emphasizing the importance of strategic planning, organization, and coordination in high-performance teams. Scrum Masters, with 20% of the roles, ensure the team follows Agile practices, facilitates communication, and enables a smooth workflow. Product Owners, also occupying 20% of the roles, bridge the gap between stakeholders and the team, managing product backlogs, prioritizing tasks, and aligning objectives with organizational goals. Business Analysts, with 15% of the roles, focus on gathering and analyzing requirements, improving communication between stakeholders and the team, and driving continuous improvement. Finally, Developers, accounting for 20% of the roles, ensure the successful implementation of features and solutions, collaborating with other roles to achieve high-performance team objectives. This 3D pie chart is a visual representation of the key roles within Reflective Leadership: High-Performance Teams, highlighting the diverse skillsets and competencies required for success in the UK job market.

Exigences d'admission

Compréhension de base de la matière
Maîtrise de la langue anglaise
Accès à l'ordinateur et à Internet
Compétences informatiques de base
Dévouement pour terminer le cours

Aucune qualification formelle préalable requise. Cours conçu pour l'accessibilité.

Statut du cours

Ce cours fournit des connaissances et des compétences pratiques pour le développement professionnel. Il est :

Non accrédité par un organisme reconnu
Non réglementé par une institution autorisée
Complémentaire aux qualifications formelles

Vous recevrez un certificat de réussite en terminant avec succès le cours.

Pourquoi les gens nous choisissent pour leur carrière

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Questions fréquemment posées

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Frais de cours

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Voie rapide : GBP £140

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Parcours d'Apprentissage Accéléré

3-4 heures par semaine
Livraison anticipée du certificat
Inscription ouverte - commencez quand vous voulez

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Mode standard : GBP £90

Compléter en 2 mois

Rythme d'Apprentissage Flexible

2-3 heures par semaine
Livraison régulière du certificat
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Ce qui est inclus dans les deux plans :

Accès complet au cours
Certificat numérique
Supports de cours

Prix Tout Compris • Aucuns frais cachés ou coûts supplémentaires

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EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME REFLECTIVE LEADERSHIP: HIGH-PERFORMANCE TEAMS

est décerné à

Nom de l'Apprenant

qui a terminé un programme à

London School of International Business (LSIB)

Décerné le

05 May 2025

ID Blockchain : s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e

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