Executive Development Programme in Scaling Recruitment Efforts
-- अभी देख रहे हैंThe Executive Development Programme in Scaling Recruitment Efforts is a certificate course designed to address the growing need for effective recruitment strategies in today's dynamic business landscape. This program emphasizes the importance of data-driven hiring practices, employer branding, and workforce planning to attract and retain top talent, thereby driving business growth.
3,916+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
Save 44% with our special offer
इस पाठ्यक्रम के बारे में
100% ऑनलाइन
कहीं से भी सीखें
साझा करने योग्य प्रमाणपत्र
अपने LinkedIn प्रोफाइल में जोड़ें
पूरा करने में 2 महीने
सप्ताह में 2-3 घंटे
कभी भी शुरू करें
कोई प्रतीक्षा अवधि नहीं
पाठ्यक्रम विवरण
• Recruitment Strategy Development: Understanding the organization's hiring needs, setting recruitment goals, and developing a comprehensive recruitment strategy.
• Employer Branding: Building a strong employer brand to attract top talent, including creating an employer value proposition, managing the company's reputation, and promoting the brand through various channels.
• Sourcing Talent: Identifying and sourcing potential candidates, including using social media, employee referrals, and job boards.
• Screening and Interviewing: Effective candidate assessment methods, including behavioral interviewing, situational interviewing, and candidate evaluation techniques.
• Diversity and Inclusion: Building a diverse and inclusive workforce, including understanding unconscious bias, creating a welcoming culture, and developing a diversity and inclusion strategy.
• Technology in Recruitment: Leveraging technology to streamline recruitment efforts, including using an applicant tracking system (ATS), leveraging AI and automation, and utilizing recruitment analytics.
• Onboarding and Orientation: Developing an effective onboarding and orientation program to ensure new hires are set up for success.
• Employee Retention: Strategies for retaining top talent, including creating a positive work culture, offering competitive compensation and benefits, and providing opportunities for growth and development.
• Measurement and Analytics: Measuring the effectiveness of recruitment efforts, including tracking key recruitment metrics, analyzing data to make informed decisions, and continuously improving the recruitment process.
• Legal and Compliance: Understanding legal and compliance considerations in recruitment, including equal employment opportunity (EEO) laws, anti-discrimination laws, and background checks.
• Scaling Recruitment: Strategies for scaling recruitment efforts, including creating a recruitment marketing plan,
करियर पथ
प्रवेश आवश्यकताएं
- विषय की बुनियादी समझ
- अंग्रेजी भाषा में दक्षता
- कंप्यूटर और इंटरनेट पहुंच
- बुनियादी कंप्यूटर कौशल
- पाठ्यक्रम पूरा करने के लिए समर्पण
कोई पूर्व औपचारिक योग्यता आवश्यक नहीं। पाठ्यक्रम पहुंच के लिए डिज़ाइन किया गया है।
पाठ्यक्रम स्थिति
यह पाठ्यक्रम व्यावसायिक विकास के लिए व्यावहारिक ज्ञान और कौशल प्रदान करता है। यह है:
- यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यह पाठ्यक्रम किसी मान्यता प्राप्त पुरस्कार देने वाले निकाय द्वारा मान्यता प्राप्त नहीं है या किसी अधिकृत संस्थान/निकाय द्वारा विनियमित नहीं है।
- किसी अधिकृत संस्था द्वारा विनियमित नहीं
- औपचारिक योग्यताओं के लिए पूरक
पाठ्यक्रम को सफलतापूर्वक पूरा करने पर आपको पूर्णता का प्रमाणपत्र मिलेगा।
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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
कोर्स शुल्क
- सप्ताह में 3-4 घंटे
- जल्दी प्रमाणपत्र वितरण
- खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
- सप्ताह में 2-3 घंटे
- नियमित प्रमाणपत्र वितरण
- खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
- पूर्ण कोर्स पहुंच
- डिजिटल प्रमाणपत्र
- कोर्स सामग्री
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