Global Certificate in HR: Data-Driven Performance Improvement

-- ViewingNow

The Global Certificate in HR: Data-Driven Performance Improvement is a valuable course that empowers learners with essential skills for data-driven decision-making in HR. This certificate course is critical for HR professionals seeking to drive performance improvement, optimize talent management, and enhance overall organizational success.

4٫5
Based on 5٬231 reviews

6٬042+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

Save 44% with our special offer

Start Now

حول هذه الدورة

In today's data-driven world, there is an increasing demand for HR professionals who can leverage data to drive business results. This course equips learners with the latest tools, techniques, and best practices for using data to improve HR performance, employee engagement, and talent development. By completing this course, learners will gain the skills and knowledge needed to collect, analyze, and interpret HR data, and use it to make informed decisions that drive business outcomes. They will also learn how to communicate data insights effectively to stakeholders and influence decision-making at all levels of the organization. Overall, this certificate course is an excellent investment for HR professionals seeking to advance their careers, increase their earning potential, and make a meaningful impact on their organizations.

100% عبر الإنترنت

تعلم من أي مكان

شهادة قابلة للمشاركة

أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn

شهران للإكمال

بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً

ابدأ في أي وقت

لا توجد فترة انتظار

تفاصيل الدورة

• Data Analysis for HR: Understanding the basics of data analysis, data visualization, and statistical methods to drive HR performance improvement.
• Performance Metrics in HR: Defining, measuring, and tracking key performance indicators (KPIs) in HR to evaluate and improve organizational performance.
• Workforce Analytics: Using data and analytics to optimize workforce planning, talent acquisition, and employee development.
• HR Data Management: Collecting, storing, and managing HR data to ensure data quality and security.
• Predictive Analytics in HR: Using predictive models to forecast HR trends, identify potential issues, and make data-driven decisions.
• HR Analytics Tools and Software: Exploring the latest HR analytics tools and software to streamline data analysis and reporting processes.
• Data-Driven Talent Management: Using data and analytics to optimize talent management strategies, including succession planning, leadership development, and employee engagement.
• Ethical Considerations in HR Analytics: Exploring the ethical implications of HR analytics, including data privacy, bias, and transparency.
• Change Management and Communication: Effectively communicating data-driven insights and recommendations to stakeholders and managing change in the organization.

المسار المهني

The Global Certificate in HR: Data-Driven Performance Improvement program focuses on the most sought-after HR roles in the UK. Here's a visual representation of the top HR roles related to data-driven performance improvement, using a 3D pie chart for a more engaging experience. The chart displays the following key HR positions and their respective market shares: 1. HR Data Analyst: 25% 2. HR Performance Consultant: 20% 3. Compensation & Benefits Analyst: 15% 4. Workforce Planning Specialist: 14% 5. HRIS Analyst: 13% 6. D&I Analyst: 13% These roles showcase the industry's growing demand for HR professionals who are well-versed in data analytics, performance improvement strategies, and HR technology. By focusing on these areas, professionals can enhance their career prospects and make a more significant impact on their organizations.

متطلبات القبول

  • فهم أساسي للموضوع
  • إتقان اللغة الإنجليزية
  • الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
  • مهارات كمبيوتر أساسية
  • الالتزام بإكمال الدورة

لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.

حالة الدورة

توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:

  • غير معتمدة من هيئة معترف بها
  • غير منظمة من مؤسسة مخولة
  • مكملة للمؤهلات الرسمية

ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.

لماذا يختارنا الناس لمهنهم

جاري تحميل المراجعات...

الأسئلة المتكررة

ما الذي يجعل هذه الدورة فريدة مقارنة بالآخرين؟

▼

كم من الوقت يستغرق إكمال الدورة؟

▼

WhatSupportWillIReceive

▼

IsCertificateRecognized

▼

WhatCareerOpportunities

▼

متى يمكنني البدء في الدورة؟

▼

ما هو تنسيق الدورة ونهج التعلم؟

▼

رسوم الدورة

الأكثر شعبية
المسار السريع: GBP £140
أكمل في شهر واحد
مسار التعلم المتسارع
  • 3-4 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة مبكراً
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
الوضع القياسي: GBP £90
أكمل في شهرين
وتيرة التعلم المرنة
  • 2-3 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة العادي
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
ما هو مدرج في كلا الخطتين:
  • الوصول الكامل للدورة
  • الشهادة الرقمية
  • مواد الدورة
التسعير الشامل • لا توجد رسوم خفية أو تكاليف إضافية

احصل على معلومات الدورة

سنرسل لك معلومات مفصلة عن الدورة

ادفع كشركة

اطلب فاتورة لشركتك لدفع ثمن هذه الدورة.

ادفع بالفاتورة

احصل على شهادة مهنية

خلفية شهادة عينة
GLOBAL CERTIFICATE IN HR: DATA-DRIVEN PERFORMANCE IMPROVEMENT
تم منحها إلى
اسم المتعلم
الذي أكمل برنامجاً في
London School of International Business (LSIB)
تم منحها في
05 May 2025
معرف البلوكتشين: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
أضف هذه الشهادة إلى ملفك الشخصي على LinkedIn أو سيرتك الذاتية أو CV. شاركها على وسائل التواصل الاجتماعي وفي مراجعة أدائك.
SSB Logo

4.8
تسجيل جديد
→ عرض الدورة