Global Certificate in HR: Data-Driven Performance Improvement

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The Global Certificate in HR: Data-Driven Performance Improvement is a valuable course that empowers learners with essential skills for data-driven decision-making in HR. This certificate course is critical for HR professionals seeking to drive performance improvement, optimize talent management, and enhance overall organizational success.

4.5
Based on 5,231 reviews

6,042+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

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इस पाठ्यक्रम के बारे में

In today's data-driven world, there is an increasing demand for HR professionals who can leverage data to drive business results. This course equips learners with the latest tools, techniques, and best practices for using data to improve HR performance, employee engagement, and talent development. By completing this course, learners will gain the skills and knowledge needed to collect, analyze, and interpret HR data, and use it to make informed decisions that drive business outcomes. They will also learn how to communicate data insights effectively to stakeholders and influence decision-making at all levels of the organization. Overall, this certificate course is an excellent investment for HR professionals seeking to advance their careers, increase their earning potential, and make a meaningful impact on their organizations.

100% ऑनलाइन

कहीं से भी सीखें

साझा करने योग्य प्रमाणपत्र

अपने LinkedIn प्रोफाइल में जोड़ें

पूरा करने में 2 महीने

सप्ताह में 2-3 घंटे

कभी भी शुरू करें

कोई प्रतीक्षा अवधि नहीं

पाठ्यक्रम विवरण

• Data Analysis for HR: Understanding the basics of data analysis, data visualization, and statistical methods to drive HR performance improvement.
• Performance Metrics in HR: Defining, measuring, and tracking key performance indicators (KPIs) in HR to evaluate and improve organizational performance.
• Workforce Analytics: Using data and analytics to optimize workforce planning, talent acquisition, and employee development.
• HR Data Management: Collecting, storing, and managing HR data to ensure data quality and security.
• Predictive Analytics in HR: Using predictive models to forecast HR trends, identify potential issues, and make data-driven decisions.
• HR Analytics Tools and Software: Exploring the latest HR analytics tools and software to streamline data analysis and reporting processes.
• Data-Driven Talent Management: Using data and analytics to optimize talent management strategies, including succession planning, leadership development, and employee engagement.
• Ethical Considerations in HR Analytics: Exploring the ethical implications of HR analytics, including data privacy, bias, and transparency.
• Change Management and Communication: Effectively communicating data-driven insights and recommendations to stakeholders and managing change in the organization.

करियर पथ

The Global Certificate in HR: Data-Driven Performance Improvement program focuses on the most sought-after HR roles in the UK. Here's a visual representation of the top HR roles related to data-driven performance improvement, using a 3D pie chart for a more engaging experience. The chart displays the following key HR positions and their respective market shares: 1. HR Data Analyst: 25% 2. HR Performance Consultant: 20% 3. Compensation & Benefits Analyst: 15% 4. Workforce Planning Specialist: 14% 5. HRIS Analyst: 13% 6. D&I Analyst: 13% These roles showcase the industry's growing demand for HR professionals who are well-versed in data analytics, performance improvement strategies, and HR technology. By focusing on these areas, professionals can enhance their career prospects and make a more significant impact on their organizations.

प्रवेश आवश्यकताएं

  • विषय की बुनियादी समझ
  • अंग्रेजी भाषा में दक्षता
  • कंप्यूटर और इंटरनेट पहुंच
  • बुनियादी कंप्यूटर कौशल
  • पाठ्यक्रम पूरा करने के लिए समर्पण

कोई पूर्व औपचारिक योग्यता आवश्यक नहीं। पाठ्यक्रम पहुंच के लिए डिज़ाइन किया गया है।

पाठ्यक्रम स्थिति

यह पाठ्यक्रम व्यावसायिक विकास के लिए व्यावहारिक ज्ञान और कौशल प्रदान करता है। यह है:

  • यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यह पाठ्यक्रम किसी मान्यता प्राप्त पुरस्कार देने वाले निकाय द्वारा मान्यता प्राप्त नहीं है या किसी अधिकृत संस्थान/निकाय द्वारा विनियमित नहीं है।
  • किसी अधिकृत संस्था द्वारा विनियमित नहीं
  • औपचारिक योग्यताओं के लिए पूरक

पाठ्यक्रम को सफलतापूर्वक पूरा करने पर आपको पूर्णता का प्रमाणपत्र मिलेगा।

लोग अपने करियर के लिए हमें क्यों चुनते हैं

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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

यह पाठ्यक्रम दूसरों की तुलना में क्या अनूठा बनाता है?

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पाठ्यक्रम पूरा करने में कितना समय लगता है?

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पाठ्यक्रम के दौरान मुझे क्या सहायता मिलेगी?

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क्या प्रमाणपत्र अंतरराष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त है?

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यह पाठ्यक्रम क्या करियर के अवसर खोलेगा?

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मैं कब कोर्स शुरू कर सकता हूं?

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कोर्स का प्रारूप और सीखने का दृष्टिकोण क्या है?

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कोर्स शुल्क

सबसे लोकप्रिय
तेज़ ट्रैक: GBP £140
1 महीने में पूरा करें
त्वरित सीखने का मार्ग
  • सप्ताह में 3-4 घंटे
  • जल्दी प्रमाणपत्र वितरण
  • खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
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मानक मोड: GBP £90
2 महीने में पूरा करें
लचीला सीखने का गति
  • सप्ताह में 2-3 घंटे
  • नियमित प्रमाणपत्र वितरण
  • खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
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दोनों योजनाओं में क्या शामिल है:
  • पूर्ण कोर्स पहुंच
  • डिजिटल प्रमाणपत्र
  • कोर्स सामग्री
सभी समावेशी मूल्य निर्धारण • कोई छिपी हुई फीस या अतिरिक्त लागत नहीं

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नमूना प्रमाणपत्र पृष्ठभूमि
GLOBAL CERTIFICATE IN HR: DATA-DRIVEN PERFORMANCE IMPROVEMENT
को प्रदान किया गया है
शिक्षार्थी का नाम
जिसने में एक कार्यक्रम पूरा किया है
London School of International Business (LSIB)
प्रदान किया गया
05 May 2025
ब्लॉकचेन आईडी: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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