Advanced Certificate in HR Analytics: Predictive Modeling
-- ViewingNowThe Advanced Certificate in HR Analytics: Predictive Modeling is a comprehensive course that equips learners with essential skills in HR analytics, data analysis, and predictive modeling. This certification is crucial in today's data-driven world, where businesses rely heavily on data-based decision-making.
2٬302+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
Save 44% with our special offer
حول هذه الدورة
100% عبر الإنترنت
تعلم من أي مكان
شهادة قابلة للمشاركة
أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn
شهران للإكمال
بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً
ابدأ في أي وقت
لا توجد فترة انتظار
تفاصيل الدورة
• Introduction to HR Analytics & Predictive Modeling: Understanding the fundamentals of HR analytics and predictive modeling, data-driven decision making and the role of HR analytics in organizations.
• Data Analysis for HR: Exploring data sources, data collection methods, cleaning, and preparing data for analysis. Introduction to data visualization and data storytelling.
• Statistical Methods for HR Analytics: Learning the basics of statistical analysis, probability distributions, regression analysis, and hypothesis testing. Applying these methods to HR data.
• Predictive Modeling in HR: Understanding the principles of predictive modeling, including machine learning algorithms and model validation techniques. Applying predictive models to HR problems such as employee turnover, performance, and engagement.
• Advanced Predictive Modeling Techniques: Deep dive into advanced predictive modeling techniques such as neural networks, decision trees, and random forests. Applying these techniques to HR problems.
• Ethics and Data Privacy in HR Analytics: Understanding the ethical and legal considerations when working with HR data. Ensuring data privacy and confidentiality in predictive modeling.
• Communicating HR Analytics Findings: Learning how to effectively communicate HR analytics findings to stakeholders. Understanding the importance of storytelling and data visualization in conveying insights.
• HR Analytics Project Management: Managing HR analytics projects from start to finish, including project planning, execution, and delivery.
المسار المهني
متطلبات القبول
- فهم أساسي للموضوع
- إتقان اللغة الإنجليزية
- الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
- مهارات كمبيوتر أساسية
- الالتزام بإكمال الدورة
لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.
حالة الدورة
توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:
- غير معتمدة من هيئة معترف بها
- غير منظمة من مؤسسة مخولة
- مكملة للمؤهلات الرسمية
ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.
لماذا يختارنا الناس لمهنهم
جاري تحميل المراجعات...
الأسئلة المتكررة
رسوم الدورة
- 3-4 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة مبكراً
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- 2-3 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة العادي
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- الوصول الكامل للدورة
- الشهادة الرقمية
- مواد الدورة
احصل على معلومات الدورة
احصل على شهادة مهنية