Global Certificate in Strategic HR Data & Analytics

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The Global Certificate in Strategic HR Data & Analytics is a comprehensive course designed to empower HR professionals with the essential skills to leverage data-driven decision-making. In today's digital age, the ability to interpret and apply HR data is critical for organizational success and career advancement.

5,0
Based on 5 829 reviews

6 414+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

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À propos de ce cours

This course focuses on the importance of HR data analytics, providing learners with a solid understanding of data collection, analysis, and visualization techniques. It addresses the growing industry demand for HR professionals who can use data to drive strategic workforce decisions, improve employee engagement, and optimize organizational performance. By the end of this course, learners will be equipped with the necessary skills to effectively communicate data insights, make informed recommendations, and lead data-driven HR initiatives. This certification will not only enhance their professional credibility but also open up exciting opportunities for career growth in the competitive HR landscape.

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Certificat partageable

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2 mois pour terminer

à 2-3 heures par semaine

Commencez à tout moment

Aucune période d'attente

Détails du cours

• Unit 1: Introduction to Strategic HR Data & Analytics
• Unit 2: Understanding HR Metrics and Key Performance Indicators (KPIs)
• Unit 3: Data Collection Methods for HR Analytics
• Unit 4: Data Analysis Techniques in HR
• Unit 5: Visualization of HR Data & Insights
• Unit 6: Predictive Analytics in HR
• Unit 7: Prescriptive Analytics and Decision Making in HR
• Unit 8: Implementing HR Analytics: Tools and Technology
• Unit 9: Ethical Considerations in HR Data & Analytics
• Unit 10: Building an Analytical HR Strategy

Parcours professionnel

The Global Certificate in Strategic HR Data & Analytics empowers HR professionals to leverage data for informed decision-making and better workforce management. This chart highlights the top roles in this field and their respective market shares. 1. HR Analyst: With 40% of the market share, HR analysts focus on gathering, analyzing, and interpreting HR data to identify trends and optimize HR processes. 2. People Data Manager: As a growing role, People Data Managers (25%) are responsible for managing and integrating HR data across various systems to create meaningful insights. 3. Data-Driven HR Leader: Making up 20% of the market, Data-Driven HR Leaders utilize HR analytics for strategic decision-making, ensuring their organizations stay competitive. 4. Compensation & Benefits Analyst: With 15% of the market share, Compensation & Benefits Analysts specialize in analyzing pay and benefits data to design optimal reward strategies and ensure internal equity.

Exigences d'admission

  • Compréhension de base de la matière
  • Maîtrise de la langue anglaise
  • Accès à l'ordinateur et à Internet
  • Compétences informatiques de base
  • Dévouement pour terminer le cours

Aucune qualification formelle préalable requise. Cours conçu pour l'accessibilité.

Statut du cours

Ce cours fournit des connaissances et des compétences pratiques pour le développement professionnel. Il est :

  • Non accrédité par un organisme reconnu
  • Non réglementé par une institution autorisée
  • Complémentaire aux qualifications formelles

Vous recevrez un certificat de réussite en terminant avec succès le cours.

Pourquoi les gens nous choisissent pour leur carrière

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Questions fréquemment posées

Qu'est-ce qui rend ce cours unique par rapport aux autres ?

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Quand puis-je commencer le cours ?

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Quel est le format du cours et l'approche d'apprentissage ?

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Frais de cours

LE PLUS POPULAIRE
Voie rapide : GBP £140
Compléter en 1 mois
Parcours d'Apprentissage Accéléré
  • 3-4 heures par semaine
  • Livraison anticipée du certificat
  • Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
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Mode standard : GBP £90
Compléter en 2 mois
Rythme d'Apprentissage Flexible
  • 2-3 heures par semaine
  • Livraison régulière du certificat
  • Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
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Ce qui est inclus dans les deux plans :
  • Accès complet au cours
  • Certificat numérique
  • Supports de cours
Prix Tout Compris • Aucuns frais cachés ou coûts supplémentaires

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Arrière-plan du Certificat d'Exemple
GLOBAL CERTIFICATE IN STRATEGIC HR DATA & ANALYTICS
est décerné à
Nom de l'Apprenant
qui a terminé un programme à
London School of International Business (LSIB)
Décerné le
05 May 2025
ID Blockchain : s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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