Global Certificate in Strategic HR Data & Analytics

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The Global Certificate in Strategic HR Data & Analytics is a comprehensive course designed to empower HR professionals with the essential skills to leverage data-driven decision-making. In today's digital age, the ability to interpret and apply HR data is critical for organizational success and career advancement.

5.0
Based on 5,829 reviews

6,414+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

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이 과정에 대해

This course focuses on the importance of HR data analytics, providing learners with a solid understanding of data collection, analysis, and visualization techniques. It addresses the growing industry demand for HR professionals who can use data to drive strategic workforce decisions, improve employee engagement, and optimize organizational performance. By the end of this course, learners will be equipped with the necessary skills to effectively communicate data insights, make informed recommendations, and lead data-driven HR initiatives. This certification will not only enhance their professional credibility but also open up exciting opportunities for career growth in the competitive HR landscape.

100% 온라인

어디서든 학습

공유 가능한 인증서

LinkedIn 프로필에 추가

완료까지 2개월

주 2-3시간

언제든 시작

대기 기간 없음

과정 세부사항

• Unit 1: Introduction to Strategic HR Data & Analytics
• Unit 2: Understanding HR Metrics and Key Performance Indicators (KPIs)
• Unit 3: Data Collection Methods for HR Analytics
• Unit 4: Data Analysis Techniques in HR
• Unit 5: Visualization of HR Data & Insights
• Unit 6: Predictive Analytics in HR
• Unit 7: Prescriptive Analytics and Decision Making in HR
• Unit 8: Implementing HR Analytics: Tools and Technology
• Unit 9: Ethical Considerations in HR Data & Analytics
• Unit 10: Building an Analytical HR Strategy

경력 경로

The Global Certificate in Strategic HR Data & Analytics empowers HR professionals to leverage data for informed decision-making and better workforce management. This chart highlights the top roles in this field and their respective market shares. 1. HR Analyst: With 40% of the market share, HR analysts focus on gathering, analyzing, and interpreting HR data to identify trends and optimize HR processes. 2. People Data Manager: As a growing role, People Data Managers (25%) are responsible for managing and integrating HR data across various systems to create meaningful insights. 3. Data-Driven HR Leader: Making up 20% of the market, Data-Driven HR Leaders utilize HR analytics for strategic decision-making, ensuring their organizations stay competitive. 4. Compensation & Benefits Analyst: With 15% of the market share, Compensation & Benefits Analysts specialize in analyzing pay and benefits data to design optimal reward strategies and ensure internal equity.

입학 요건

  • 주제에 대한 기본 이해
  • 영어 언어 능숙도
  • 컴퓨터 및 인터넷 접근
  • 기본 컴퓨터 기술
  • 과정 완료에 대한 헌신

사전 공식 자격이 필요하지 않습니다. 접근성을 위해 설계된 과정.

과정 상태

이 과정은 경력 개발을 위한 실용적인 지식과 기술을 제공합니다. 그것은:

  • 인정받은 기관에 의해 인증되지 않음
  • 권한이 있는 기관에 의해 규제되지 않음
  • 공식 자격에 보완적

과정을 성공적으로 완료하면 수료 인증서를 받게 됩니다.

왜 사람들이 경력을 위해 우리를 선택하는가

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자주 묻는 질문

이 과정을 다른 과정과 구별하는 것은 무엇인가요?

과정을 완료하는 데 얼마나 걸리나요?

WhatSupportWillIReceive

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WhatCareerOpportunities

언제 코스를 시작할 수 있나요?

코스 형식과 학습 접근 방식은 무엇인가요?

코스 수강료

가장 인기
뚠뼸 경로: GBP £140
1개월 내 완료
가속 학습 경로
  • 죟 3-4시간
  • 쥰기 인증서 배송
  • 개방형 등록 - 언제든지 시작
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표준 모드: GBP £90
2개월 내 완료
유연한 학습 속도
  • 죟 2-3시간
  • 정기 인증서 배송
  • 개방형 등록 - 언제든지 시작
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두 계획 모두에 포함된 내용:
  • 전체 코스 접근
  • 디지털 인증서
  • 코스 자료
올인클루시브 가격 • 숨겨진 수수료나 추가 비용 없음

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경력 인증서 획득

샘플 인증서 배경
GLOBAL CERTIFICATE IN STRATEGIC HR DATA & ANALYTICS
에게 수여됨
학습자 이름
에서 프로그램을 완료한 사람
London School of International Business (LSIB)
수여일
05 May 2025
블록체인 ID: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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