Global Certificate in Recruitment and Performance Management

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The Global Certificate in Recruitment and Performance Management is a comprehensive course designed to empower learners with essential skills for successful career advancement in HR. This certification focuses on modern recruitment strategies, performance management techniques, and employee engagement methods, making it highly relevant in today's competitive job market.

5,0
Based on 2 048 reviews

6 661+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

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À propos de ce cours

In this digital era, organizations are increasingly seeking HR professionals who can leverage technology to optimize recruitment processes and improve overall performance. This course equips learners with the latest tools, methodologies, and best practices to meet industry demands and stay ahead in their careers. By completing this course, learners will gain a deep understanding of recruitment marketing, talent acquisition, performance appraisal systems, and employee development programs. They will also learn how to align HR strategies with business objectives and measure the impact of their initiatives on organizational success. These skills are crucial for any HR professional aiming to make a significant impact in their organization and advance their career.

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Certificat partageable

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2 mois pour terminer

à 2-3 heures par semaine

Commencez à tout moment

Aucune période d'attente

Détails du cours

Recruitment Fundamentals: Understanding the recruitment process, creating job descriptions, and attracting candidates.
Sourcing Talent: Strategies for finding and attracting top talent, including employee referrals, social media, and job boards.
Screening and Interviewing: Techniques for effective screening and interviewing, including behavioral interviewing and competency-based questions.
Selection and Onboarding: Making the right hiring decision, extending offers, and ensuring a smooth onboarding process.
Performance Management Basics: Understanding performance management, setting goals, and conducting performance evaluations.
Performance Appraisal Techniques: Best practices for performance appraisals, including feedback, coaching, and development planning.
Legal and Ethical Considerations: Compliance with employment laws, ethical issues, and diversity and inclusion in recruitment and performance management.
Recruitment and Performance Metrics: Measuring recruitment and performance success, including key performance indicators (KPIs) and analytics.
Employer Branding: Building a strong employer brand to attract and retain top talent, including company culture and employee engagement.

Parcours professionnel

Exigences d'admission

  • Compréhension de base de la matière
  • Maîtrise de la langue anglaise
  • Accès à l'ordinateur et à Internet
  • Compétences informatiques de base
  • Dévouement pour terminer le cours

Aucune qualification formelle préalable requise. Cours conçu pour l'accessibilité.

Statut du cours

Ce cours fournit des connaissances et des compétences pratiques pour le développement professionnel. Il est :

  • Non accrédité par un organisme reconnu
  • Non réglementé par une institution autorisée
  • Complémentaire aux qualifications formelles

Vous recevrez un certificat de réussite en terminant avec succès le cours.

Pourquoi les gens nous choisissent pour leur carrière

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Questions fréquemment posées

Qu'est-ce qui rend ce cours unique par rapport aux autres ?

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Quel est le format du cours et l'approche d'apprentissage ?

Frais de cours

LE PLUS POPULAIRE
Voie rapide : GBP £140
Compléter en 1 mois
Parcours d'Apprentissage Accéléré
  • 3-4 heures par semaine
  • Livraison anticipée du certificat
  • Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
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Mode standard : GBP £90
Compléter en 2 mois
Rythme d'Apprentissage Flexible
  • 2-3 heures par semaine
  • Livraison régulière du certificat
  • Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
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Ce qui est inclus dans les deux plans :
  • Accès complet au cours
  • Certificat numérique
  • Supports de cours
Prix Tout Compris • Aucuns frais cachés ou coûts supplémentaires

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Arrière-plan du Certificat d'Exemple
GLOBAL CERTIFICATE IN RECRUITMENT AND PERFORMANCE MANAGEMENT
est décerné à
Nom de l'Apprenant
qui a terminé un programme à
London School of International Business (LSIB)
Décerné le
05 May 2025
ID Blockchain : s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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