Executive Development Programme in Leading-Edge Talent Sourcing
-- अभी देख रहे हैंThe Executive Development Programme in Leading-Edge Talent Sourcing is a certificate course designed to empower professionals with the skills needed to excel in today's dynamic talent marketplace. This programme emphasizes the importance of strategic talent sourcing and its impact on organizational success.
6,313+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
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इस पाठ्यक्रम के बारे में
100% ऑनलाइन
कहीं से भी सीखें
साझा करने योग्य प्रमाणपत्र
अपने LinkedIn प्रोफाइल में जोड़ें
पूरा करने में 2 महीने
सप्ताह में 2-3 घंटे
कभी भी शुरू करें
कोई प्रतीक्षा अवधि नहीं
पाठ्यक्रम विवरण
• Talent Sourcing Fundamentals: Understanding the critical role of talent sourcing in organizational success, the differences between sourcing and recruiting, and the importance of building a strong employer brand.
• Leveraging Technology for Talent Sourcing: Exploring the latest tools, platforms, and techniques for identifying and engaging top talent, including artificial intelligence, machine learning, and programmatic job advertising.
• Building a Diverse and Inclusive Talent Pipeline: Strategies for sourcing and attracting diverse candidates, building an inclusive employer brand, and reducing unconscious bias in the hiring process.
• Employer Branding and Social Media Recruitment: Developing and executing a compelling employer value proposition, optimizing company career sites, and leveraging social media and other digital channels to build a strong employer brand.
• Sourcing Strategies for Passive Candidates: Identifying and engaging passive candidates through various channels, including employee referrals, networking, and social media outreach.
• Talent Analytics and Data-Driven Sourcing: Measuring and analyzing talent sourcing metrics, using data to inform sourcing strategies, and identifying key performance indicators (KPIs) to track and optimize sourcing efforts.
• Building and Managing Talent Communities: Creating and managing talent communities, engaging with candidates through personalized messaging and content, and building long-term relationships with top talent.
• Candidate Experience and Engagement: Improving the candidate experience through effective communication, feedback, and follow-up, and building engagement with top talent through personalized and targeted messaging.
• Strategic Workforce Planning and Talent Sourcing: Aligning talent sourcing strategies with organizational goals, using workforce analytics to forecast talent needs, and creating a talent
करियर पथ
प्रवेश आवश्यकताएं
- विषय की बुनियादी समझ
- अंग्रेजी भाषा में दक्षता
- कंप्यूटर और इंटरनेट पहुंच
- बुनियादी कंप्यूटर कौशल
- पाठ्यक्रम पूरा करने के लिए समर्पण
कोई पूर्व औपचारिक योग्यता आवश्यक नहीं। पाठ्यक्रम पहुंच के लिए डिज़ाइन किया गया है।
पाठ्यक्रम स्थिति
यह पाठ्यक्रम व्यावसायिक विकास के लिए व्यावहारिक ज्ञान और कौशल प्रदान करता है। यह है:
- यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यह पाठ्यक्रम किसी मान्यता प्राप्त पुरस्कार देने वाले निकाय द्वारा मान्यता प्राप्त नहीं है या किसी अधिकृत संस्थान/निकाय द्वारा विनियमित नहीं है।
- किसी अधिकृत संस्था द्वारा विनियमित नहीं
- औपचारिक योग्यताओं के लिए पूरक
पाठ्यक्रम को सफलतापूर्वक पूरा करने पर आपको पूर्णता का प्रमाणपत्र मिलेगा।
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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
कोर्स शुल्क
- सप्ताह में 3-4 घंटे
- जल्दी प्रमाणपत्र वितरण
- खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
- सप्ताह में 2-3 घंटे
- नियमित प्रमाणपत्र वितरण
- खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
- पूर्ण कोर्स पहुंच
- डिजिटल प्रमाणपत्र
- कोर्स सामग्री
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