Advanced Certificate in Recruitment and Employer Branding
-- ViewingNowThe Advanced Certificate in Recruitment and Employer Branding is a comprehensive course designed to equip learners with essential skills to excel in modern recruitment practices and employer branding. This course emphasizes the importance of attracting, engaging, and retaining top talent by implementing effective recruitment strategies and building strong employer brands.
7٬192+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
Save 44% with our special offer
حول هذه الدورة
100% عبر الإنترنت
تعلم من أي مكان
شهادة قابلة للمشاركة
أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn
شهران للإكمال
بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً
ابدأ في أي وقت
لا توجد فترة انتظار
تفاصيل الدورة
• Advanced Recruitment Strategies: This unit will cover the latest recruitment techniques, including talent mapping, employee referral programs, and campus recruitment. It will also delve into the use of data analytics in recruitment.
• Employer Branding and Reputation Management: This unit will focus on building and maintaining a strong employer brand. It will cover topics such as creating an employer value proposition, managing online reviews and ratings, and leveraging social media for recruitment.
• Diversity and Inclusion in Recruitment: This unit will explore the importance of diversity and inclusion in the recruitment process. It will cover topics such as unconscious bias, inclusive job descriptions, and creating a diverse candidate pipeline.
• Recruitment Marketing: This unit will delve into the concept of recruitment marketing, covering topics such as candidate personas, recruitment marketing campaigns, and measuring the effectiveness of these campaigns.
• Employment Law for Recruiters: This unit will provide an overview of employment law as it relates to recruitment. It will cover topics such as anti-discrimination laws, data protection, and contract law.
• Technology in Recruitment: This unit will explore the role of technology in recruitment, covering topics such as applicant tracking systems, recruitment software, and artificial intelligence.
• Candidate Experience: This unit will focus on improving the candidate experience, covering topics such as effective communication, interview techniques, and onboarding.
المسار المهني
متطلبات القبول
- فهم أساسي للموضوع
- إتقان اللغة الإنجليزية
- الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
- مهارات كمبيوتر أساسية
- الالتزام بإكمال الدورة
لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.
حالة الدورة
توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:
- غير معتمدة من هيئة معترف بها
- غير منظمة من مؤسسة مخولة
- مكملة للمؤهلات الرسمية
ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.
لماذا يختارنا الناس لمهنهم
جاري تحميل المراجعات...
الأسئلة المتكررة
رسوم الدورة
- 3-4 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة مبكراً
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- 2-3 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة العادي
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- الوصول الكامل للدورة
- الشهادة الرقمية
- مواد الدورة
احصل على معلومات الدورة
احصل على شهادة مهنية