Advanced Certificate in Recruitment and Employer Branding
-- ViewingNowThe Advanced Certificate in Recruitment and Employer Branding is a comprehensive course designed to equip learners with essential skills to excel in modern recruitment practices and employer branding. This course emphasizes the importance of attracting, engaging, and retaining top talent by implementing effective recruitment strategies and building strong employer brands.
7.192+
Students enrolled
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2 Monate zum AbschlieĂen
bei 2-3 Stunden pro Woche
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Kursdetails
⢠Advanced Recruitment Strategies: This unit will cover the latest recruitment techniques, including talent mapping, employee referral programs, and campus recruitment. It will also delve into the use of data analytics in recruitment.
⢠Employer Branding and Reputation Management: This unit will focus on building and maintaining a strong employer brand. It will cover topics such as creating an employer value proposition, managing online reviews and ratings, and leveraging social media for recruitment.
⢠Diversity and Inclusion in Recruitment: This unit will explore the importance of diversity and inclusion in the recruitment process. It will cover topics such as unconscious bias, inclusive job descriptions, and creating a diverse candidate pipeline.
⢠Recruitment Marketing: This unit will delve into the concept of recruitment marketing, covering topics such as candidate personas, recruitment marketing campaigns, and measuring the effectiveness of these campaigns.
⢠Employment Law for Recruiters: This unit will provide an overview of employment law as it relates to recruitment. It will cover topics such as anti-discrimination laws, data protection, and contract law.
⢠Technology in Recruitment: This unit will explore the role of technology in recruitment, covering topics such as applicant tracking systems, recruitment software, and artificial intelligence.
⢠Candidate Experience: This unit will focus on improving the candidate experience, covering topics such as effective communication, interview techniques, and onboarding.
Karriereweg
Zugangsvoraussetzungen
- Grundlegendes Verständnis des Themas
- Englischkenntnisse
- Computer- und Internetzugang
- Grundlegende Computerkenntnisse
- Engagement, den Kurs abzuschlieĂen
Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs fßr Zugänglichkeit konzipiert.
Kursstatus
Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten fßr die berufliche Entwicklung. Er ist:
- Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
- Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
- Ergänzend zu formalen Qualifikationen
Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.
Warum Menschen uns fßr ihre Karriere wählen
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Häufig gestellte Fragen
KursgebĂźhr
- 3-4 Stunden pro Woche
- FrĂźhe Zertifikatslieferung
- Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
- 2-3 Stunden pro Woche
- RegelmäĂige Zertifikatslieferung
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- Voller Kurszugang
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